1、工程技术部工作职责

工程技术部是集团工程管理、技术服务的职能部门，受生产副总主管（总工程师协管技术），主要负责集团各在建工程过程控制、技术方案与投标、现场监督与指导以及生产统计等管理工作，其主要工作职责如下：

1、生产管理

² 负责公司年度生产计划编制，审核各单位及项目部的生产报表，监督、检查各单位的生产完成情况，确保实现年度生产目标。

² 建立健全生产管理制度，审核分公司及在建项目施工生产计划，认真编制集团月、季、年度生产计划及统计报表，认真做好各种统计台账。

² 负责新开工工程、竣工工程的有关施工许可证、竣工报告等手续办理，协助项目进行中间验收、检查评比、重要会议以及竣工验收等活动。

² 加强项目管理，完善项目管理机构，监督现场平面、临设管理，认真组织生产大检查，强化过程控制，督促在建工程按合同规定、集团要求（质量、安全、创优）顺利施工。

² 监督现场材料管理，负责产品保护、产品标识和可追溯性的检查、监督工作。

² 负责工程客户投诉、工程回访、保修等服务管理工作。

2、技术管理

² 制定集团、重点项目的技术管理目标，编制集团年度技术工作计划并组织实施。

² 积极收集技术法规、标准信息，并将最新信息以文件形式及时通知各分公司和相关部门，定期或不定期检查技术法规、标准的受控管理工作，发现问题及时反映、处理。

² 负责技术引进、技术交流、技术改造、技术革新以及新技术、新工艺、新材料、新设备的应用及推广工作，开展科技推广示范工程工作。

² 及时完成投标项目的技术方案编制、审核、修订和打印装订工作，不断完善裕通特色标书，组织在建项目图纸会审，参与大型（或特殊）工程的图纸审查与施工组织设计或分部、分项工程施工作业指导书、施工工艺与工法的编制、审核工作。

² 对在建工程项目的关键过程和特殊过程进行连续监督，深入现场对施工过程中的重大技术问题进行处理、指导，参与重大质量、安全事故的处理，并从技术角度提出技术分析和处理报告。

² 配合有关职能部门做好员工的技术培训、业务指导、考核考评以及技术升级（职称申报）等工作。

² 负责测量、试验、检验等技术、计量工作。

² 按照《文件控制程序》做好日常部室文件收发、登记、存档及保管工作，编制本部室“受控文件目录清单”及时对作废文件进行标识和归档。

² 完成领导交办的其它事项。

2、工程技术部经理岗位说明书

职    务： 工程技术部经理

部    门： 工程技术部

直接领导： 生产副总经理

一、素质要求

1、基本条件

² 建筑工程类，大专以上学历，中级以上专业技术职称，五年以上工程技术管理经验，身体健康。

² 遵纪守法，办事公正，原则性强，有良好的职业道德和服务精神。

² 有较好的组织、协调和工程技术管理能力。

2、专业技能

² 熟悉建筑专业规范、标准，具有较好的项目施工经验及工程管理经验。

² 了解、掌握国家、本地区的政策法规及与本集团工程技术管理有关的规定。

² 熟悉《建筑法》掌握建筑施工合同（范本）的实操。

² 懂得公司集团化管理，具有较强的技术创新意识。

² 有较好的临场经验和处理突发事件的能力。

二、工作职责

² 根据本部门工作职责范围和年度目标管理目标，对生产报表、生产计划、项目管理、技术管理等工作进行计划、组织、指导、监督与协调，并对部门工作负责。

² 负责编制、落实、检查年度、月度生产计划以及项目经理部生产计划、劳动力计划、材料设备计划等，保证完成年度生产计划各项技术、经济指标。

² 负责集团技术管理工作规划编制、实施，按技术工作计划与项目施工组织设计的要求，开展集团技术攻关，监督施工组织设计与专业技术方案的贯彻执行，实现集团技术管理工作目标。

² 按项目管理规范的要求建立健全各项项目管理制度，落实项目机构设置、生产管理、技术管理、质量管理、安全管理、材料与设备管理、后勤管理等，提高项目综合管理水平。

² 牵头组织集团各职能部门对项目进行指导、检查工作，解决现场施工技术与管理上的问题，协调各部门共同搞好项目施工过程控制，按项目管理文件要求办理项目班子审批、报批与资料验收。

² 负责新开项目的进场协调工作，监督、指导项目进行施工平面规划，临设搭建等文明施工与现场CI形象建设，帮扶项目尽快进入正常生产状态。

² 负责集团公司投标工程施工组织设计的编制工作，负责人员安排与现场踏勘等组织工作，组织编制在建工程的施工组织设计（方案），并按规定程序进行审阅与报批。

² 组织集团公司生产会，并负责落实、检查各项会议决议的落实情况，帮助、督促基层单位、项目部建立生产例会制度。

² 完成领导交办的其它工作。

三、纪律要求

² 服从领导，听从指挥。

² 严格遵守集团的各项制度和纪律。

² 不做任何有损于集团利益的事情，不以权谋私，廉洁、清白做人。

² 不在它单位兼职、挂职，反对不良现象，维护集团权益。

3、副经理或技术负责人岗位说明书

职    务： 部门副经理或技术负责人

部    门： 工程技术部

直接领导： 部门经理

一、素质要求

1、基本条件

² 建筑工程类，大专以上学历，中级以上专业技术职称，五年以上工程技术管理经验，身体健康。

² 遵纪守法，勤奋好学，团结敬业，吃苦耐劳。

² 谦虚谨慎，有服务精神和沟通协调能力。

2、专业技能

² 熟悉《建筑法》，掌握建筑施工合同（范本），安全施工管理，质量管理等要求。

² 具有丰富的建筑工程专业知识和解决现场施工生产各种问题能力。

² 熟悉相关建筑规范、标准，并熟练应用于工程实际。

² 能够编制、审查土建工程的专项施工组织设计和方案。

² 熟悉电脑操作，能熟练掌握建筑工程相关软件应用于施工生产。

² 熟悉各种关键技术工艺、工法，并具有相当的临场指挥能力。

二、工作职责

² 在总工程师及部门经理的领导下，负责集团公司各项技术管理的业务工作。

² 按集团规划，结合在建工程实际情况，编制集团年度技术管理计划，督促做好新技术推广与实施工作。

² 按技术工作计划与项目施工组织设计的要求，开展集团技术攻关，监督施工组织设计与专业技术方案的贯彻执行，组织技术观摩与交流，提高集团技术水平。

² 配合总工程师组织技术工作会议，协助研究和处理施工中的重大技术、质量难题，负责科技示范工程、技术成果等申报工作，负责图纸会审与设计沟通施工现场技术问题处理。

² 完善技术标准、施工工艺、施工工法等技术管理工作，负责工程试验、检测技术与相关资料工作。

² 负责集团公司投标工程施工组织设计的编制工作，负责技术方案编制人员安排与现场踏勘等组织工作，组织编制在建工程的施工组织设计（方案），并按规定程序进行审阅与报批。

² 完成领导交办的其它工作。

三、纪律要求

² 服从领导，听从指挥。

² 严格遵守集团的各项制度和纪律。

² 不做任何有损于集团利益的事情，不以权谋私，廉洁、清白做人。

² 不在它单位兼职、挂职，反对不良现象，维护集团权益。

4、工程管理员岗位说明书

职    务： 工程管理员

部    门： 工程技术部

直接领导： 工程部经理

一、素质要求

1、基本条件

² 土建类大专毕业，初级以上专业职称，三年以上工程技术管理经验，身体健康。

² 遵纪守法，勤奋好学，职业道德好。

² 谦虚谨慎，有服务精神和沟通协调能力。

2、专业技能

² 熟悉《建筑法》及有关安全、文明施工要求。

² 熟练掌握并能灵活应用土建、水电工程相关规范、标准，了解水利水电施工程序。

² 具有较丰富的土建专业理论知识，熟悉土建施工的一般程序和控制要点。

² 熟悉电脑操作，能够掌握土建相关软件应用于工作中。

二、工作职责

在部门经理的领导下，负责现场综合管理工作，主要职责如下：

² 协助部门经理，协助项目编制与审核重点工程总控计划及月度生产计划等，监督工程形象进度按合同要求实现。

² 经常下工地检查工作，及时掌握工程动态，协助项目解决劳动力、材料设备等问题，加强项目服务。

² 监督检查项目各项管理制度落实情况，如生产管理、技术管理、质量管理、安全管理、材料与设备管理、后勤管理等，提高项目综合管理水平。

² 配合部门经理开展新开项目的进场协调工作，监督、指导项目进行施工平面规划，临设搭建等文明施工与现场CI形象建设，帮扶项目尽快进入正常生产状态。

² 协助技术负责人编制投标工程施工组织设计与在建工程的专业施工方案，组织作业指导书、专业施工方案、措施的编制、审查和交底，协助项目加强新技术、新工艺在项目的推广与落实。

² 协助部门经理组织集团公司生产会，并负责落实、检查各项会议决议的落实情况，帮助、督促基层单位、项目部建立生产例会制度。

² 负责组织工程回访与维修工作。

² 完成领导交办的其它工作。

三、纪律要求

² 服从领导，听从指挥。

² 严格遵守集团各项制度和纪律。

² 不做任何有损于集团利益的事情，不以权谋私，廉洁、清白做人。

² 不在它单位兼职、挂职，反对不良现象，维护集团权益。

5、统计资料员岗位说明书

职    务： 统计资料员

部    门： 工程技术部

直接领导： 工程部经理

一、素质要求

1、基本条件

² 建筑类大专毕业，初级以上专业职称，二年以上工程技术管理经验，身体健康。

² 遵纪守法，勤奋好学，职业道德好。

² 谦虚谨慎，有服务精神和沟通协调能力。

2、专业技能

² 熟悉《建筑法》《统计法》及报表编制档案管理要求。

² 熟练掌握并能灵活应用电脑进行日常资料归档整理工作。

² 熟练掌握工程技术规范及标准的适用范围和期限。

² 熟悉工程统计报表相关软件和工作程序。

² 具有一定的贯标知识和文件管理能力。

二、工作职责

在部门经理的领导下，认真做好以下工作：

² 贯彻执行国家有关工程档案、统计工作的政策、法规和规章制度。

² 收集、整理、保管技术文件、技术规范、工程图纸，负责施工技术标准、规范，图纸变更和工程技术资料的收发管理。

² 收集整理集团公司已往工程、在建工程的基本资料、统计数据，负责资料核定、分类与建档，按时、按要求编制和报送有关报表。

² 负责本部门贯标工作及贯标资料的收集整理，做好本岗位的贯标工作，建立健全自身工作台帐。

² 负责生产统计工作，监督审核各单位报表，核定单位工程进度，规范生产统计数据与台账资料。

² 负责部门日常文件收发登记工作。

² 完成领导交办的其它工作。

三、纪律要求

² 服从领导，听从指挥。

² 严格遵守集团的各项制度和纪律。

² 不做任何有损于集团利益的事情，不以权谋私，廉洁、清白做人。

² 不在它单位兼职、挂职，反对不良现象，维护集团权益。