1、质量安全部工作职责

质量安全部是集团公司工程质量、安全生产、文明施工、工程资料的专业管理部门，具体职责如下：

1、总则

² 贯彻执行国家有关工程质量、安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规；

² 组织制定、修订集团公司质量管理、安全生产、劳动保护等方面管理制度，认真执行集团公司质量、安全、文明施工工作决策。

² 组织每两个月不少于一次的建设工程生产综合大检查，并形成书面的检查报告；开展日常的监督检查和专项验收，对检查出的不符合项下发整改通知单，督促整改完善；每月对建设项目的质量和安全情况作出统计和分析，达到不断改进的目的。

² 汇总和审查重要工程、重要项目的质量、安全方面的组织措施、技术措施、经济措施、合同措施等综合措施的计划。

² 协助项目部做好有关质量、安全、文明施工等方面的资料整理与上报工作；

² 配合有关部门做好员工培训、质量、安全、文明施工的宣传教育、考核考评等工作，负责特殊工种（电工、起重工、机操工等）培训，颁发操作合格证；

² 配合有关部门做好质量、安全事故的调查、分析、处理工作；

² 完成总经理下达的其他任务。

2、质量管理

² 确定集团公司工程质量发展规划、年度创优目标，提出重大质量改进措施，确保集团公司年度质量创优计划、滚动创优计划的实现。

² 贯彻集团质量方针，强化工程质量管理，督促编制工程质量计划，根据公司的发展需要和合同承诺，结合工程实际情况，制定项目质量创优目标，实施过程的跟踪、监控和配合管理，最终实现集团公司工程质量目标。

² 实施在建工程质量监督，及时评定各检验批、分项、分部（子分部）、单位（子单位）工程质量标准，确保在建工程的工程质量达到承包合同的质量目标。

² 在公司管理者代表的组织下，负责公司内部质量管理体系审核的具体实施工作，负责不合格品的控制、纠正和预防措施的制定及分析和统计工作；

3、安全、文明施工管理

² 确定集团公司安全、文明施工创优目标，提出重要工程的文明施工创建计划与改进措施，确保集团公司年度安全文明施工创优计划的实现。

² 实施在建工程安全监督管理，使工程安全设施和管理满足施工生产需求，施工现场达到《建筑施工安全检查标准》要求；杜绝死亡、机械伤害和火灾事故发生，督促做好卫生防疫，防止发生群众性的急性中毒及中暑事故。

² 实施在建工程文明施工监督、检查管理，督促项目按照“施工现场企业ＣＩ形象设计布置”进行现场布置，以达到国家和地方的文明施工要求，满足集团公司创“双优”的目标，强化裕通现场特色。

² 强化现场安全管理，落实防护用品，定期检查安全设施，落实安全用工，杜绝重大伤亡事故发生。

4、资料管理

² 负责集团公司的资料管理，建立集团档案管理体系，成立综合档案室；

² 负责实施工程质量内部验收，督促竣工项目及时进行竣工验收备案，并落实其竣工验收资料交付集团公司存档归案。

² 负责公司质量记录表格的统一制作管理，以及质量记录规范管理的监督、沟通、检查管理工作；

² 及时提出质量、安全、文明施工总结，督促技术档案和技术资料的整理、原始资料的积累、竣工图的描绘，定期移交和归档。

² 及时收集和整理建设行政主管部门和相关部门的网上信息，将适用的文件按照文件控制程序要求发放至相关的部室和项目部，并督促执行。

² 组织集团公司“三位一体”管理体系的内部审核，做好体系中与部门相关的主责过程，实施对相关各部室和项目部的监督检查，将贯标工作融入到日常的工作当中，满足体系运行要求。

2、部门经理岗位说明书

职    务：部门经理

部    门：质量安全部

直接领导：副总经理（质量、安全）

一、素质要求

1．基本条件

² 大专及以上文化程度，中级以上技术职称，取得岗位执业资格，五年及以上专业工作经验，身体健康。

² 遵纪守法，办事公正，原则性强，有良好的职业道德和敬业精神。

² 有较好的组织协调和策划能力，善于与人沟通和交流，语言表达能力强。

2．专业技能

² 熟悉国家工程安全生产、施工和验收方面的法律法规、规范、标准和地方条文要求，熟悉工程评优标准和工作程序，能独立开展创优工作。

² 熟悉工程事故的调查和处理程序，并能编写事故报告。

二、工作职责

² 经理是该部门的业务和行政负责人，受公司分管副总经理的领导，对本部门职责范围内的各项工作进行计划、组织、指挥、监督、协调，确保工作的落实和任务的完成，并对此承担责任。

² 制定本部门的管理工作目标并认真组织实施，对分公司及下属各单位的质量、安全生产和文明施工管理工作进行业务指导。

² 根据公司下达的各项质量指标，分解并制定实施细则和措施。

² 掌握工程项目质量动态信息，向公司真实反映分公司及项目部单项综合质量管理工作的现状和水平。

² 参加分公司工程项目施工组织设计中有关质量控制和管理措施等内容的编制工作，负责对分公司工程项目分部（子分部）、单位（子单位）工程质量验收评定。

² 参加分公司单位工程的竣工验收，负责组织办理优良工程立项、推荐申报样板工程的手续。

² 组织部门人员督导分公司、项目部及时如实地填写质量月报、季报和年报，并坚持把每月质量动态分析情况汇报公司领导。

² 在公司主管领导的主持下，参加并组织公司范围内的工程项目生产综合大检查，每两个月不少于一次。各工程项目的质量自检活动，每月不少于二次。检查应有项目的质检员参加，查处问题应督促整改。

² 组织对质量事故的调查、分析和处理并撰写报告。

² 组织质量监督工作，应半年检查一次，年终总结一次，均应以书面材料报公司，在年终时，尚应对工程质量和管理成果显著的先进集体、先进个人进行评选并上报集团公司。

² 负责组建各工程项目的QC小组，规划QC活动的分类型选题。每年三月末，将QC成果材料上报公司评选。

² 组织用户回访活动，并形成制度，在活动时认真听取用户意见，凡涉及工程质量问题，应督促整改。

² 按照部门人员的职责分工，分阶段检查任务完成情况并进行业务考核。

² 根据贯标要求，做好本部门贯标工作的落实和规范。

² 完成领导交办的其它工作。

三、纪律要求

² 服从领导安排，听从指挥。

² 严格遵守集团的各项制度和纪律。

² 不做任何有损于集团利益的事情，不以权谋私，廉洁自律。

² 不在其它单位兼职、挂职，反对不良现象，维护集团权益。

3、质监员岗位说明书

职    务：质监员

部    门：质量安全部

直接领导：部门经理

一、素质要求

1．基本条件

² 大专及以上文化程度，初级以上技术职称，取得岗位执业资格，三年及以上专业工作经验，身体健康。

² 遵纪守法，办事公正，原则性强，有良好的职业道德和敬业精神。

² 有较好的组织协调和能力，善于与人沟通和交流，语言表达能力教强。

2．专业技能

² 熟悉国家工程施工和验收方面的法律法规、规范、标准和地方条文要求，熟悉工程评优标准和工作程序，能相对独立地开展创优监督工作和质量管理工作，并能实际操作 。

² 对工程事故的调查和处理程序较为熟悉，并能初步编写事故报告。

二、工作职责

² 在质安部经理的直接领导下，对自己本职范围内的业务工作负责。

² 参与编制各项质量分解指标、实施细则和保证措施。

² 负责工程项目质量保证资料的收集、核定、分类、整理和归档。

² 负责工程质量指标实际完成情况的统计、核定工作。

² 参加用户回访活动，在活动时认真听取用户意见，凡涉及工程质量的问题，应作好记录并督促整改。

² 对每月质量动态状况进行调查分析，及时将质量情况上报公司。

² 及时、真实地填写质量月报、季报和年报等各种报表上报公司。

² 负责各项质量原始报表的整理和保管。

² 质量统计台帐必须以原始记录为依据，做到帐据相符。

² 组织并参加公司范围内的工程项目质量大检查及各工程项目的质量自检活动，对查处问题及时督促整改。

² 按照贯标工作的规范要求，处理好本岗位工作，做好工作台帐。

² 负责部门领导指派的其他工作。

三、纪律要求

² 服从领导安排，听从指挥。

² 严格遵守集团的各项制度和纪律。

² 不做任何有损于集团利益的事情，不以权谋私，廉洁自律。

² 不在其它单位兼职、挂职，反对不良现象，维护集团权益。

4、安监员岗位说明书

职    务：安监员

部    门：质量安全部

直接领导：部门经理

一、素质要求

1．基本条件

² 大专及以上文化程度，初级以上技术职称，取得岗位执业资格，三年及以上专业工作经验，身体健康。

² 遵纪守法，办事公正，原则性强，有良好的职业道德和敬业精神。

² 有较好的组织和协调能力，善于与人沟通和交流，语言表达能力较强。

2．专业技能

² 熟悉国家建设工程安全生产方面的法律法规、规范、标准和地方条文要求，熟练运用《建设施工安全检查标准》进行实操。

² 熟悉文明施工管理工作，能独立开展安全管理工作。

² 熟悉工程事故的调查和处理程序，并能编写事故报告。

二、工作职责

² 在质安部经理的直接领导下，对自己本职范围内的业务工作负责。

² 参与编制各项安全分解指标、实施细则和落实措施。

² 贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法规和规章制度，做好安全生产的宣传教育和管理工作，及时总结交流先进经验。

² 掌握和监督分公司安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，并提出改进意见和措施，对每月安全生产动态状况进行调查分析，写出安全报表上报公司。

² 组织分公司安全活动，并定期对分公司的安全生产进行检查。

² 参与审查各工程项目安全施工组织设计，编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。

² 落实对工人的三级安全教育，实施重要分部分项的安全技术交底，参加建设工程的专项安全验收。

² 会同有关部门做好新工人的安全生产培训、考核工作。

² 主管分公司特种作业人员的安全技术培训工作。

² 协助主管领导处理各类安全事故，并及时上报公司。

² 按照贯标工作的要求，做好本岗位工作的规范化，设立健全工作台帐。

² 负责部门领导指派的其他工作。

三、纪律要求

² 服从领导安排，听从指挥。

² 严格遵守集团的各项制度和纪律。

² 不做任何有损于集团利益的事情，不以权谋私，廉洁自律。

² 不在其它单位兼职、挂职，反对不良现象，维护集团权益。

5、资料员岗位说明书

职    务：资料员

部    门：质量安全部

直接领导：部门经理

一、素质要求

1．基本条件

² 大专及以上文化程度，初级以上技术职称，取得岗位执业资格，两年及以上专业工作经验，身体健康。

² 遵纪守法，办事公正，原则性强，有良好的职业道德和敬业精神。

² 有较好的组织和协调能力，善于与人沟通和交流，文字书写整洁，语言表达能力较强。

2．专业技能

² 熟悉国家和地方的建设工程档案管理规定，熟悉工程施工和验收方面的法律法规、规范、标准和地方条文要求，能独立开展建设工程竣工验收资料的编审，档案资料的编制、整理、立卷和归档管理工作。

二、工作职责

² 在质安部经理的直接领导下，对自己本职范围内的业务工作负责。

² 贯彻执行国家有关工程档案管理工作的政策、法规和规章制度。

² 收集、整理、保管和统计公司所承建工程的工程资料并负责资料的核定、分类与建档，确保资料归档的完整性和及时性。

² 定期对分公司各工程项目的工程资料管理工作进行检查和指导，并提出改进意见和措施。

² 负责在分公司承建项目竣工验收之前对其进行工程资料内部验收。

² 整理和保管每月的原始报表，推广应用电子计算机，建立本业务范围内的信息库，提高工作效率。

² 负责工程施工技术资料档案管理，工程竣工资料汇总组卷装订。

² 负责公司宣传标牌、标识牌和施工现场企业ＣＩ形象布置牌的管理发放。

² 负责做好生产调度会议记录、编发会议纪要。

² 负责公司有关工程的内业管理工作。

² 按照贯标要求规范本岗位的工作，做好工作台帐。

² 负责协助总工程师室的工作及部门领导指派的其他工作。

三、纪律要求

² 服从领导安排，听从指挥。

² 严格遵守集团的各项制度和纪律。

² 不做任何有损于集团利益的事情，不以权谋私，廉洁自律。

不在其它单位兼职、挂职，反对不良现象，维护集团权益。